2023浙江丽水市莲都区教育局招聘编外用工44人公告

因工作需要，莲都区教育局面向社会公开招聘编外用工(保育员)44名，现将有关事项公告如下：

(相关资料图)

一、招聘岗位

本次招聘单位为莲都区教育局所属公办幼儿园，共公开招聘保育员44名。保育员主要协助教师开展日常教学工作，承担班级保育任务，负责照管儿童日常生活，做好班级卫生清洁等相关工作。

二、招聘对象及条件

1.具有丽水市户籍的女性，具有高中及以上学历。

2.年龄在40周岁以内(即1982年8月8日以后出生)，要求持有保育员上岗证、育婴等级证书或有相应工作经历。

3.有较强的沟通能力和应变能力，具有保育孩子和卫生清洁的技能。

4.热爱幼教事业，品行端正、遵纪守法，具备良好的职业道德和社会公德。

5.身心健康，具备完成岗位工作职责和任务所需要的身体条件。

注：已经在莲都区公办幼儿园工作的保育员，不再参加本次招聘。

三、招聘程序和方法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、比选、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2023年8月8日(上午8:30-12:00)。

2.报名地点：丽水市莲都区教育局四楼407会议室(丽水市莲都区天宁街880-1号)。

3.报名方式：采用现场报名，符合条件人员携带如下列表中材料前来报名。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带列表中相关证件等材料外，还需提供授权委托书、本人身份证原件和复印件。

4.如报名人数不足44人，则由招聘单位决定是否按实际报名人数进行开考。

(二)面试

1.面试具体时间和地点详见面试通知书。

2.面试主要考察应聘者的职业素养、语言表达能力及应变能力，面试时间为15分钟。面试总分为100分，其中职业陈述(自我介绍、考官提问)50分，技能展示(如讲故事)50分。面试合格分为60分，低于60分人员不予聘用。

(三)体检、政审

根据招聘计划数(不足计划数的按实际开考人数)1:1的比例，在面试合格人员中按面试成绩从到低分确定体检、政审对象。若面试成绩相等的，以职业陈述成绩高者排名在前。体检费用自理。

(四)公示、聘用

根据体检、政审结果，确定拟聘用人员并向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，根据面试成绩从到低分依次递补。 如学期中途有退休、辞职情况，将从到低分依次递补。

保育员按照莲都区编外用工待遇执行。

四、纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.莲都区人力资源和社会局网

(/col/col1229372597/);

2.丽水市莲都区政府门户网站

(/，公示公告栏)。

特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。

本公告由丽水市莲都区教育局、丽水市莲都区人力资源和社会局负责解释。

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丽水市莲都区教育局招聘编外用工报名表

丽水市莲都区人力资源和社会局

丽水市莲都区教育局

2023年8月1日

原标题:2023年莲都区教育局公开招聘编外用工公告